Seit über 8 Jahren arbeite ich speziell in der Beschaffung von Führungskräften in der Technologiebranche. In enger Abstimmung mit Führungsteams und Investoren möchte ich ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und ihnen so einen „unfairen Vorteil“ zu verschaffen. Im Laufe der Jahre habe ich erfolgreich über 120 Führungskräfte in mehr als 50 Technologieunternehmen vermittelt. Zwar erstreckt sich meine Erfahrung über verschiedene Branchen, aber ich habe vor allem mit Kunden in den Bereichen SaaS, Fintech und Marktplätze gearbeitet. Und das mit 4 Kindern.