Case Study

Nobel Recruitment hilft Legentic beim Aufbau seines Vertriebs- und Marketingteams Fallstudie Legentic

Kundenreferenz Legentic

Nobel Recruitment hilft Legentic beim Aufbau seines Vertriebs- und Marketingteams
Fallstudie Legentic

Über Legentic
Legentic ist ein zukunftsorientiertes SaaS-Technologieunternehmen, das sich der Bekämpfung der Finanzkriminalität und der Wiederbeschaffung gestohlener Vermögenswerte widmet. Durch die Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften, Banken und Strafverfolgungsbehörden deckt Legentic täglich über 150 Fälle von Finanzkriminalität auf. Legentic hat einen bedeutenden Einfluss auf den Bereich der finanziellen Sicherheit und Verbrechensverhütung und kann sich bei seiner Tätigkeit in 8 Ländern auf die insgesamt 65 Mitarbeiter seines diversen und talentierten Teams verlassen.

Die Herausforderungen
Legentics Mission, Finanzkriminalität auf globaler Ebene zu bekämpfen, erforderte ein starkes und kompetentes Vertriebs- und Marketingteam. Aufgrund des Nischencharakters ihres Geschäfts und des Bedarfs an intelligenten und hochmotivierten Talenten war die Personalbeschaffung jedoch eine komplexe Aufgabe.

Marc Mulder, Direktor Vertrieb und Marketing bei Legentic

Die Lösung
Beim Aufbau der Vertriebs- und Marketingteams konnte Legentic auf Nobel Recruitment als Spezialist für die SaaS-Talentgewinnung bauen. Nobels einzigartiger Ansatz fand vom Start weg Anklang bei Legentic. Mark Mulder dazu: „Sie arbeiten selbst wie ein SaaS-Unternehmen, was genau das ist, was wir brauchten.“

Nobel Recruitment konzentrierte sich darauf, intelligente, motivierte und lernbereite Kandidaten mit den Qualitäten zu finden, die zur Kultur von Legentic passen. Durch genaue Beachtung der Bedürfnisse von Legentic und schnelles Handeln war Nobel in der Lage, in Rekordzeit erstklassige Kandidaten zu finden.

Flexibilität und Schnelligkeit waren bei dieser Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Das Team von Nobel war bei frei freiwerdenden Stellen sofort einsatzbereit und stellte sicher, dass die Einstellungsziele von Legentic ohne Verzögerung erreicht wurden.

Die Ergebnisse
In kurzer Zeit konnte Nobel Recruitment erfolgreich sechs außergewöhnliche Sales Development Representatives (SDRs) und wichtige Marketing- und Contentexperten bei Legentic platzieren. Diese Neueinstellungen konnten entscheidend zur Erfüllung der Mission des Unternehmens beitragen, Finanzkriminalität zu bekämpfen und globale Partner zu unterstützen.

Die Partnerschaft lieferte nicht nur Ergebnisse, sondern legte auch den Grundstein für eine langfristige Beziehung. Mark Mulder kommentiert: „Sie berücksichtigen unseren Bedarf, handeln entsprechend und liefern schnelle Ergebnisse. Schnelligkeit ist in unserem Geschäft alles, und Nobel hat unsere Erwartungen übertroffen.“

Auswirkung
Die neuen Teammitglieder können sich bei Legentic entfalten, nehmen die Mission des Unternehmens voll und ganz an und haben Spaß an ihren Aufgaben. Dieser Erfolg zeigt, dass Nobel Recruitment in der Lage ist, sich auf die besonderen Bedürfnisse eines Unternehmens einzustellen und greifbare, dauerhafte Ergebnisse zu liefern.

Schlussfolgerung
Nobel Recruitment ist auf den Aufbau leistungsstarker SaaS-Teams in ganz Europa spezialisiert und bietet das Know-how und die Geschwindigkeit, die für einen effektiven Ausbau des Betriebs erforderlich sind. Ganz gleich, ob Sie Ihre Vertriebs-, Marketing- oder anderen kaufmännischen Teams erweitern möchten, wir helfen Ihnen, die Talente zu finden, die Sie zum Erreichen Ihrer Ziele benötigen.

Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf reden und herausfinden, wie wir Ihnen dabei helfen können – nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.