Wir suchen GTM-Führungskräfte für B2B-Tech-Unternehmen in ganz Europa.

Mit mehr als 1.500 erfolgreichen Einstellungen in den Bereichen SaaS und KI wissen wir, wie man kaufmännische Mitarbeiter findet, die wirklich etwas bewegen.

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Unsere Leistungen

Wenn gute kaufmännische Mitarbeiter einfach zu finden wären, wären Sie nicht hier.

Wir gewinnen leitende kaufmännische Angestellte für B2B-Technologieunternehmen, die mehr von einer neuen Stelle erwarten, als nur Punkte für ihren Lebenslauf zu sammeln. Die richtigen Talente zu gewinnen ist selten einfach, vor allem, wenn Sie Mitarbeiter brauchen, die mit komplexen Produkten, langen Zyklen und echter Verantwortung umgehen können. Deshalb bleiben wir nah am Markt, bauen langfristige Beziehungen auf und sprechen täglich mit leistungsstarken Kandidaten, so dass jede Einstellung substanziiert ist und nicht auf Zufall beruht.

Executive Search

Unsere Spezialisten bringen Sie mit leitenden kaufmännischen Angestellten für Ihren nächsten Wachstumsschritt zusammen. Wir suchen gezielt nach Positionen wie CRO und VP Sales und stellen Personen vor, die bereits auf hohem Niveau arbeiten – Führungspersönlichkeiten, die Klarheit in komplexe Märkte bringen, Teams stärken und Ihre langfristige Geschäftsstrategie in ganz Europa gestalten.

4-8 Wochen vom Erstgespräch bis zur Einstellung

Sechsmonatige Nachbesetzungsgarantie

Erfolgsabhängiges Honorar

Talentsuche

Wir gewinnen die kaufmännischen Talente, die Ihre Einnahmen in Schwung halten. Von Senior Account Executives bis hin zu Positionen im Customer Success und als Partner konzentrieren wir uns auf Menschen, die in komplexen B2B-Umgebungen konstant gute Leistungen erbringen. Talente mit der Erfahrung und dem Antrieb, Ihr Wachstum auf den europäischen Märkten zu unterstützen.

2-4 Wochen vom Erstgespräch bis zur Einstellung

Drei Monate Nachbesetzungsgarantie

Erfolgsabhängiges Honorar

Personalbeschaffungsprojekt

Für Unternehmen, die schnell skalieren müssen, arbeiten wir als integraler Teil Ihres Teams. Unsere Berater agieren in vielfältigen Rollen, helfen Ihnen bei der Erschließung neuer Märkte und sorgen bei der Personalgewinnung für einen reibungslosen Ablauf – ohne störende Nebengeräusche. Sie erhalten kontinuierlich sachkundige Unterstützung von Spezialisten aus allen GTM-Funktionen und den wichtigsten europäischen Märkten. Die Qualität bleibt hoch, auch wenn alles andere schneller wird.

4-12 Wochen bis zur Einstellung

Drei Monate Nachbesetzungsgarantie

Individuelle Preisgestaltung

Mehrwert durch unsere Leistungen

So wichtig wie die Personalgewinnung sollte auch das Verfahren sein.

Die Gewinnung von Führungskräften im kaufmännischen Bereich lässt wenig Spielraum für Fehler und ist oft mit Zeitdruck verbunden. Wir konzentrieren uns auf einen klaren, gut vorbereiteten Prozess, der bei Bedarf schnell umgesetzt werden kann.

Über Jahre gewachsenes Netzwerk

Seit 2017 haben wir langfristige Beziehungen zu hochrangigen kaufmännischen Talenten in ganz Europa aufgebaut und sind so immer in der Nähe von Leistungsträgern.

Vertrauen in das Ergebnis

Ist eine Vermittlung nicht erfolgreich, sorgen wir ohne zusätzliche Kosten für Ersatz. Dies ist ganz einfach Teil der Verantwortung, die wir mit unserer Arbeit übernehmen.

Kommerzieller B2B-Schwerpunkt

Mit jahrelanger Erfahrung in der europäischen B2B-Tech-Branche und mehr als 1.500 Stellenbesetzungen wissen wir, wie eine starke kommerzielle Personalbeschaffung in jeder Umsatzphase aussieht.

Kontinuierliche Personalgewinnung

Ganz gleich, ob Sie in einen neuen Markt eintreten oder ein Team erweitern möchten, wir bieten Ihnen eine kontinuierliche Kapazität der Personalgewinnung für alle GTM-Rollen bei gleichbleibend hoher Qualität.

Fallstudien

Unsere Kunden sind begeistert, dass wir jedes Mal das richtige Personal beschaffen.

Vertrauen auch Sie beim Auf- und Ausbau wie Europas führende B2B-Unternehmen im SaaS-Bereich auf uns, damit Sie nicht alles selbst herausfinden müssen. Lesen Sie ihre Geschichten, und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.

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